社保局按照作风整顿工作方案的要求，及时对作风整顿开展情况和存在的问题进行了小结，制定查摆问题阶段工作计划，明确查摆阶段的活动重点，深入开展问题查摆。

一是层层推进，认真对照检查。严格对照作风整顿任务分解表中的整顿重点，结合社保岗位要求进行深入反思查，把自己摆进去，把业务摆进去，把基层要求、群众诉求摆进去，联系实际认真查摆，敢于触及矛盾和个人利益，决不能避重就轻，在分析研判中发现不足、认领问题。

二是坦诚纳谏，搞好自查分析。通过走访有关部门，向基层征收单位及缴费人发放征求意见单，召开全体干部座谈会，个别谈心谈话等有效形式，深入实地查一查，通过领导带头查、自己找、组织点、群众题、互相帮，切实找准问题，剖析思想根源，制定整改措施，切实确保问题查摆到位。

三是认真查摆，严格方法步骤。把作风纪律整顿活动扎扎实实引向深入。在整顿活动中，社保局把查摆问题、剖析整改问题作为整顿活动的重中之重。提出了自我剖析要“深”，查找问题要“准”，分析原因要“透”，交心谈心要“诚”，整改措施要“实”的五点要求，同时对本部门和全局工作中存在的问题畅所欲言。社保局班子成员查摆期间深入各科室，听取干部们对全局工作的意见和建议，对作风整顿进行督导，确保了各项整顿措施落到实处。

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长按







































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