根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔〕4号)等规定，结合南乐县事业单位工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘程序

采取笔试、面试、体检、考察等程序，面向社会公开招聘。

三、招聘岗位和数量

根据人员编制、岗位空缺和工作需要，共招聘工作人员63名，具体招聘的单位、岗位以及条件和要求祥见附件1(《年南乐县事业单位公开招聘岗位信息表》)。

四、报名条件和要求

(一)具有下列资格条件的人员可以报名：

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，能胜任本职工作;

2、学历要求：见附件1(《年南乐县事业单位公开招聘岗位信息表》);

3、年龄要求：30周岁及以下(年1月1日以后出生);

40周岁及以下(年1月1日以后出生);

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报名：

1、受到刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的;

4、南乐县机关事业单位财政全供在编(服务期内的“三支一扶”人员、特岗教师、特招医学人员等已按程序确定为纳编范围或已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的，视为在编)在职正式工作人员;

5、现役军人、在读的普通高等教育学校学生(在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位报名);

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

7、其他不符合报考资格条件的。

五、报名与资格初审

(一)发布公告

《年南乐县事业单位公开招聘公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(
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